Desarrollo de talento y carrera

Desarrollo de talento y carrera

Desarrollo de talento y carrera

Cierra brechas críticas y potencia
el desarrollo interno

Cierra brechas críticas
y potencia el desarrollo interno

Cierra brechas críticas y potencia
el desarrollo interno

Desarrollamos las capacidades que fortalecen el desempeño y el crecimiento interno.

Desarrollamos las capacidades que fortalecen el desempeño y el crecimiento interno.

Desarrollamos las capacidades que fortalecen el desempeño y el crecimiento interno.

Explorar características

Explorar características

Explorar características

Conversemos

Conversemos

Conversemos

Transformamos el aprendizaje de +200.000 colaboradores

Ya transformamos a +200.000 colaboradores.

Mujer B2B corporativa
Mujer B2B corporativa

Desafíos

Desafíos

Desafíos

Antes de formar, hay que entender dónde estás.

Antes de formar, hay que entender dónde estás.

Analizamos las competencias de tus equipos para diseñar planes de desarrollo alineados al negocio y enfocados en resultados reales.

Analizamos las competencias de tus equipos para diseñar planes de desarrollo alineados al negocio y enfocados en resultados reales.

Haz que tu mejor talento
quiera quedarse

Brinda a tus equipos rutas claras de crecimiento, reconocimiento y desarrollo.

Brinda a tus equipos rutas claras de crecimiento, reconocimiento y desarrollo.

Plataforma para motivar y desarrollar talento a colaboradores
Plataforma para motivar y desarrollar talento a colaboradores
Plataforma para motivar y desarrollar talento a colaboradores

Equipos preparados, estrategias
que avanzan

Desarrollamos las competencias necesarias para que las ideas se transformen en resultados.

Desarrollamos las competencias necesarias para que las ideas se transformen en resultados.

Plataforma para guiar personas desarrollo profesional
Plataforma para guiar personas desarrollo profesional
Plataforma para guiar personas desarrollo profesional

Prepara hoy a los líderes
del mañana

Prepara hoy a los líderes
del mañana

Desarrolla el talento interno para cubrir posiciones clave, reducir la dependencia de contrataciones externas y asegurar la continuidad del negocio.

Desarrolla el talento interno para cubrir posiciones clave, reducir la dependencia de contrataciones externas y asegurar la continuidad del negocio.

Desarrolla el talento interno para cubrir posiciones clave, reducir la dependencia de contrataciones externas y asegurar la continuidad del negocio.

Contacto

Contacto

Contacto

Plataforma de onboarding para colaboradores
Plataforma de onboarding para colaboradores
Plataforma de onboarding para colaboradores

–20% TMO

Reduce el tiempo medio de operación

Procesos más ágiles permiten resolver casos en menos tiempo.

+25% FCR

Incrementa la resolución en el primer contacto

Entrenamiento práctico que asegura soluciones desde la primera llamada.

+15 pts NPS

Eleva el NPS y la satisfacción del cliente

Mejor atención se traduce en clientes más felices y leales.

Según LinkedIn, el 94% de los colaboradores permanecería más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo profesional.
A la vez, Gartner advierte que más del 50% de los líderes de RRHH reconoce que sus planes de upskilling y reskilling no avanzan al ritmo que exige el negocio.

Según LinkedIn, el 94% de los colaboradores permanecería más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo profesional.
A la vez, Gartner advierte que más del 50% de los líderes de RRHH reconoce que sus planes de upskilling y reskilling no avanzan al ritmo que exige el negocio.

El nuevo desafío del desarrollo corporativo
El nuevo desafío del desarrollo corporativo

Gartner.com.au

Diagnóstico

Diagnóstico

Diagnóstico

Por qué las soluciones
tradicionales fallan

Por qué las soluciones
tradicionales fallan

01
01
01

Genéricos y desconectados del negocio

Los programas tradicionales no se alinean con los objetivos estratégicos, por lo que el aprendizaje no impacta en los resultados reales.

Los programas tradicionales no se alinean con los objetivos estratégicos, por lo que el aprendizaje no impacta en los resultados reales.

02
02
02

Sin rutas de desarrollo claras

Se priorizan cursos masivos sin una planificación que oriente la evolución profesional ni el crecimiento dentro de la organización.

Se priorizan cursos masivos sin una planificación que oriente la evolución profesional ni el crecimiento dentro de la organización.

03
03
03

Sin medición ni aplicación práctica

No se evalúan las competencias ni su progreso en el tiempo, y la falta de planes de acción concretos convierte la formación en un ejercicio de cumplimiento.

No se evalúan las competencias ni su progreso en el tiempo, y la falta de planes de acción concretos convierte la formación en un ejercicio de cumplimiento.

Características

Características

Características

Impulsamos el desarrollo
con soluciones reales

Impulsamos el desarrollo
con soluciones reales

Diccionarios y Mapas de Competencias

Definimos las habilidades críticas de tu negocio, personalizadas por rol, nivel e industria.

Evaluaciones de Talento

Procesos 180°, 270° y 360° con reportes claros que permiten identificar brechas y oportunidades reales de desarrollo.

Planes Individuales de Desarrollo

Creamos itinerarios personalizados conectados con la carrera interna y los objetivos estratégicos.

Rutas de Upskilling y Reskilling

Prepara a tus equipos para los desafíos futuros, fortaleciendo capacidades clave para nuevos roles.

Analítica y Dashboards de Aprendizaje

Monitorea el avance de cada persona, equipo y área con indicadores precisos y visuales.

Catálogos Globales de Contenido

Accede a materiales actualizados de plataformas líderes (Udemy, Totara, Cornerstone, isEazy).

Beneficios esperados

Beneficios esperados

Beneficios esperados

¿Qué nos diferencia
en Glow Talent?

¿Qué nos diferencia en Glow Talent?

¿Qué nos diferencia
en Glow Talent?

En Glow Talent diseñamos experiencias inmersivas que replican la realidad de tus clientes y tu negocio.

En Glow Talent diseñamos experiencias inmersivas que replican la realidad de tus clientes y tu negocio.

Transformamos la inducción en una experiencia inmersiva y personalizada

100%

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Gestión por Competencias Certificada
Gestión por Competencias Certificada

Modelo Tuning (UE) que define las habilidades críticas del negocio.

Modelo Tuning (UE) que define las habilidades críticas del negocio.

+50

+50

Diccionarios y Matrices Personalizadas
Diccionarios y Matrices Personalizadas

Por industria, rol y nivel para alinear talento y estrategia.

Por industria, rol y nivel para alinear talento y estrategia.

100%

100%

Analítica y Crecimiento Continuo
Analítica y Crecimiento Continuo

Rutas, analítica y contenido actualizado que impulsan resultados.

Rutas, analítica y contenido actualizado que impulsan resultados.

180° / 270° / 360°

180° / 270° / 360°

Evaluaciones con Precisión
Evaluaciones con Precisión

Miden desempeño y potencial con enfoque integral.

Miden desempeño y potencial con enfoque integral.

Transformaciones reales

Nuestros casos de éxito

Resultados comprobables en grandes organizaciones de Latinoamérica.

Santander Academia

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Desarrollo y crecimiento de valor a las personas

Logo Santander
Sonda

2025

Academia Movistar

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Plataforma exclusiva para la fuerza de ventas.

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2025

Aceleremos el aprendizaje corporativo

Conectemos para transformar el aprendizaje en resultados.

Dos Mujeres Formales de Recurso Humanos

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